دبیر انجمن صنایع نساجی ایران با اشاره به حضور میلیونی مهاجران افغان در کشور، گفت: حضور این افراد در کشور ابعاد مختلف اقتصادی و اجتماعی دارد که باید با دقت مورد بررسی قرار گیرد.
دبیر انجمن صنایع نساجی ایران با اشاره به حضور میلیونی مهاجران افغان در کشور، گفت: حضور این افراد در کشور ابعاد مختلف اقتصادی و اجتماعی دارد که باید با دقت مورد بررسی قرار گیرد.
سید شجاع الدین امامی رئوف در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس با اشاره به حضور قابل توجه مهاجران افغان در ایران و نقش آنها در بازار کار، تاکید کرد که این موضوع ابعاد مختلفی دارد که باید با دقت بررسی شود.
دبیر انجمن صنایع نساجی ایران بیان داشت: برآوردها حاکی از حضور حدود ۶ تا ۷ میلیون مهاجر افغان در ایران است که سهم قابل توجهی از جمعیت کشور را تشکیل میدهند.
وی افزود: با توجه به نظام یارانهای گسترده در ایران، این جمعیت به شکل مستقیم یا غیرمستقیم از یارانههای ملی در بخشهایی مانند انرژی، حمل و نقل، آموزش و درمان بهرهمند میشوند که این موضوع چالشهای خاص خود را دارد.
وی همچنین تاکید کرد که بخش قابل توجهی از این مهاجران به صورت غیرقانونی در کشور حضور دارند و همین موضوع نگرانیهای امنیتی را افزایش داده است.
این کارشناس اشاره کرد که در سالهای گذشته، هشدارهای کارشناسی درباره پیامدهای حضور غیرقانونی مهاجران افغان چندان جدی گرفته نشده و حالا که شرایط امنیتی حساستر شده، این موضوع بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است.
وی افزود: از سوی دیگر، حضور گسترده نیروی کار افغان در بازار اشتغال ایران، پیامدهای متفاوتی داشته است.
به گفته این کارشناس، در برخی مناطق کمبود نیروی کار ایرانی وجود داشت و کارفرمایان تمایل به جذب نیروی افغان داشتند، اما در بسیاری مناطق دیگر، حضور این نیروی کار باعث کاهش فرصتهای شغلی برای نیروی کار داخلی شده است.
امامی رئوف به نقش تجاری مهاجران وکارگران افغان اشاره کرد و گفت: بخش قابل توجهی از درآمدهای این نیروهای کارگری به صورت کالاهای ایرانی تبدیل شده و به افغانستان ارسال و یا صادر میشود. این تجارت غیررسمی در حوزههایی مانند فرش ماشینی، کیف و کفش و دیگر کالاها انجام میشود که تاثیر اقتصادی قابل توجهی دارد.
این کارشناس هشدار داد که برخورد ناگهانی و سختگیرانه دولت با مهاجران افغان میتواند پیامدهای منفی فرهنگی و اقتصادی داشته باشد و بر روابط تجاری و بازار صادرات ایران به افغانستان تاثیر بگذارد.
وی خاطرنشان کرد که نیروی کار قانونی افغان که وارد کشور شدهاند، همچنان نقش مهمی در بازار کار دارند و با خروج تدریجی این نیروها، جایگزینی آنها با نیروی کار ایرانی باید به شکل منطقی و برنامهریزی شده انجام شود تا تولید کشور دچار مشکل نشود.
به باور این کارشناس، با بهبود فضای کسبوکار، جلوگیری از قاچاق و افزایش سرمایهگذاری در صنایع داخلی، بازار کار میتواند به خودکفایی و جذب نیروی کار داخلی دست یابد و نباید چندان نگران خروج نیروی کار افغان از ایران بود زیرا به هر حال توان جایگزینی با نیروهای کار داخلی وجود دارد.
نظرات شما